【金融・企業法務】 オーナー社長のための事業承継（スタブロブックス）

　昨年１０月に出版された「オーナー社長のための事業承継」です。

　本書の著者の見解を簡単にまとめると以下のとおりです。

　事業承継で本当に大切なのは、①時間の重要性、②理解のある第三者支援の必要性、③経営者こそが幸せになる事業承継の考え方という３点を指摘されています。

　第１は、時間の重要性として、承継準備と事業成長の双方を同時に進めるためには経営者としての能力が最も従事ししている時期、すなわち６０歳を迎えたタイミングで承継準備に着手するのが理想的です。

　第２は、理解のある第三者支援の必要性です。事業承継には、経営者以上に経営者の承継後の幸福を気にかえ、利害関係なく的確な判断を示し、中立的な立場から後継者や組織に意見できる伴走型の支援者が必要です。

　第３は、経営者こそが幸せになる事業承継の考え方です。事業承継は引退を意味するものではありません。より多いな成長と、幸せな未来を描くための、現在からの卒業式です。そして、卒業の先にはより良い未来への進学が待っています。

　ハウツーモノではなくて、なんのために事業承継をするのかという根本的なところを常に意識して書かれている書籍です。

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