【IT関連】日弁連eラーニング 企業内弁護士の実務上の諸課題 企業内弁護士と契約レビュー AIは企業内弁護士の仕事をどう変えるか？ 第４回 企業内弁護士の未来とキャリアデザインをWEBで受講しました。

　日弁連eラーニング・企業内弁護士の実務上の諸課題　企業内弁護士と契約レビュー　AIは企業内弁護士の仕事をどう変えるか？　第４回　企業内弁護士の未来とキャリアデザインを、WEBで受講しました。

　講師は、松尾剛行弁護士、福岡充希子弁護士です。　

（朝倉BBの🍕）

　今後のキャリア戦略についても、お二人の先生から、貴重な示唆をいただきました。

　法務業務のうち、従来は、法的アドバイス等の提供、具体的には、契約書をレビューする、法律相談に応じて法務見解を提出する等の法的処理等を伴う業務を、中心的に捉えてきましたし、現状もそれで運用しております。

　しかしながら、今後明るい未来の展望のためには、legaloperationｓに軸足を変えていく必要がありそうです。具体的には、社内顧客（営業部門等）により効果的に法的アドバイス等を提供できるようにするための一連のビジネスプロセス・活動や専門家。例えば、戦略立案、プロジェクトマネジメント、テクノロジー等の専門知識を提供する業務を担当できるようになることが必要です。

　そして、将来のキャリアは、自分でデザインをして、その方向に向けて研鑽を積むという時代になりました。

　そういえば、田舎弁護士の元勤務弁護士達は、華麗なキャリアデザインを計画し、それを実現しております。

　田舎弁護士も、老骨に鞭打って励んでいきたいと思います。

　えっ　「老害になるなよ」ですか😁