【金融・企業法務】 有価証券報告書における監査の状況の分析と今後の望ましい開示
昨日の続きです。月刊監査役10月号です。2023年3月31日以後に終了する事業年度から適用される企業内容等の開示に関する開示府令(改正開示府令)により、監査の状況に関して、①内部監査の実効性を確保するための取組について、具体的に、かつ、わかりやすく記載することが求められ、②監査役会の活動状況として、主な検討事項から具体的な検討内容に変更になりました。
第1に、前者の内部監査の実効性確保です。この改正の趣旨は、内部監査部門と取締役・監査役との連携の確保のため、内部監査部門が代表取締役のみならず、取締役会並びに監査役及び監査役会に対して直接報告を行う仕組みである、デュアルレポーティングラインを構築すること等により内部監査の実効性の説明が求められているものです。
具体的には、デュアルレポーティングラインを明記したり、監査役会と内部監査部門の連携を明示したり、或いは、内部監査部門の量や質についての施策を記載している例があるようです。
« 【金融・企業法務】 IPOの基本 IPO準備会社におけるコーポレート・ガバナンス体制について | トップページ | 【建築・不動産】 借地上の建物賃貸人から土地の賃貸借の終了を理由として明渡しを要求された建物賃借人(普通借家)は、立ち退かなければならないのか? »
「【金融・企業法務】」カテゴリの記事
- 【金融・企業法務】 ストーリーでわかる内部通報対応と事実認定(日本加除出版)(2026.04.24)













![井上 繁規: 時間外労働時間の理論と訴訟実務[第2版] ~判例・労災決定・学説にみる類型別判断基準と立証方法~](https://m.media-amazon.com/images/I/51HH10+k17L._SL75_.jpg)

![指宿昭一: 外国人労働者の法律実務 (最新テーマ別[実践]労働法実務 11)](https://m.media-amazon.com/images/I/41y1-S8Oi1L._SL75_.jpg)
![渡辺 輝人: 最新テーマ別[実践]労働法実務 5 残業代の法律実務](https://m.media-amazon.com/images/I/51vWMkAUqCL._SL75_.jpg)
![梅田 和尊: 最新テーマ別[実践]労働法実務 6 パワハラの法律実務](https://m.media-amazon.com/images/I/51oZE4TPMjL._SL75_.jpg)
![笠置裕亮: 労災におけるメンタル疾患の法律実務 (最新テーマ別[実践]労働法実務 13)](https://m.media-amazon.com/images/I/51YOPXNu-KL._SL75_.jpg)
![塩見卓也: 休職の法律実務 (最新テーマ別[実践]労働法実務 3)](https://m.media-amazon.com/images/I/41KQWAPOVUL._SL75_.jpg)

![竹村和也: 懲戒の法律実務 (最新テーマ別[実践]労働法実務 10)](https://m.media-amazon.com/images/I/41jL2xhwvKL._SL75_.jpg)























































![: チェーンストアエイジ 2011年3月1日号 [雑誌]](http://ecx.images-amazon.com/images/I/51YpQR-PogL._SL75_.jpg)
























































最近のコメント