【労働・労災】 最新ハラスメント対策 モデル文例集 厚労省導入マニュアル対応

　新日本法規から、昨年１０月に出版された「最新ハラスメント対策モデル文例集」です。最近改正された労働施策総合推進法においては、各企業には、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、マタニティハラスメントを防止するための対策を講じるという積極的な対応をとることが求められています。セクハラやマタハラは既にそうですが、パワハラについても、今年の４月からついに全企業が対象になりました。　

（宮ヶ崎・八幡神社）

　本書は、各企業において、各種ハラスメント対策を行う際の最低限必要となる書式例をまとめたものであり、ハラスメント対策の体制を整えるために必要な書式、個々のハラスメント事件が発生した場合の対応に必要な書式、またその再発防止策を講じるための必要な書式などについて、予防・対応体制の構築と発生後の対応の章に分けて、その書式例を示すとともに、書式例ごとに解説を付したものです。

　現場の相談では、しばしば、雛形をもらえないか等の相談も多く、本書は、そのような需要に供することができる良書です。

　さて、一時期は、田舎弁護士に対して、パワハラのセミナーの依頼も複数件ありましたが、コロナ禍以降は、セミナーの依頼は０ではありませんが、大幅に少なくなっております。

　ある会社の方にうかがうと、最近は、DVDを購入してセミナーとしていることが増えているみたいですね💦

（八幡神社前）