【金融・企業法務】 企業内承継の手法と課題

　銀行法務２１・９月増刊号で、頭書テーマで、東京都民銀行の行員さんの論文が紹介されていました。

１．企業内承継のメリット・デメリット

（１）　企業内承継の視点での事業承継とは

①　経営者の事情

②　後継者・後継候補者の事情

③　プロセス

④　事業承継計画

⑤　儲かる仕組み、経営理念の承継

⑥　関係者の理解

⑦　その他の環境整備

　　名義株・経営不関与株主の整理

　　事業用資産

　　会社と経営者間の金銭貸借

　　不振子会社など

（２）　地域金融機関としての関わり方

①　支店長の役割

②　本部専担者の役割

③　企業内承継に関わることの難しさ

２　企業内承継のヒトの承継ポイント

（１）　後継者の選定

①　後継者に求められる資質、選定される条件

②　後継者・経営者になる覚悟を持つこと

（２）　後継者の育成

①　育成方法・手段

②　社内での具体的な育成方法

③　社外での教育

（３）　経営の引継ぎとフォロー

①　後継者を役員にする

②　現経営者と後継者の役割分担を行う

３．企業内承継のモノ・カネの承継のポイント

（１）　モノについて

（２）　カネについて

①　自社株買取資金

②　事業用資産の買取資金

③　事業承継税制の活用