～弁護士募集のお知らせ～

１　採用要領

　　①　履歴書（様式自由）

　　②　司法試験の成績表（写し）

　　③　自己アピールについての作文（１０００字程度）

　　事務所採用担当八木までお送りください。なお、お送りいただいた書類については返却いたしません。また、事前に、八木にまで電話連絡いただけますと助かります。

２　書類選考のほか、面談及び簡単な試験を実施させていただきます。３月末までに１名決めたいと思っております。

３　採用後の勤務条件

　①　事務所の業務時間

　　　月曜日～土曜日　（執務時間ではありません） 

　②　給与

　　月額４０万円程度を予定しております。ただし、年齢、社会人での経験、資格等を考慮いたします。なお、弁護士会会費、研修費等は、本人負担です。３年目の時点で弁護士会会費については全額負担します。

　③　個人事件の受任

　　　原則として、不可です。ただし、国選事件等は可能ですが、得た売り上げの相当額を法人に支払っていただきます。

　④　３年目継続の時点で、弁護士会会費全額を負担します。

　⑤　社保は完備です。弁護士賠償保険（最高限度に設定しております）、あんしん財団加入（労災の上乗せのようなものです）、健康診断（人間ドック）。

　⑥　試用期間は４か月　

　⑦　退職金制度（中小企業退職金共済）あり。兼業は禁止。

４　求める人物像

　①　協調性のある方　

　②　向上心の高い方

　③　多角的な視点をもつことが可能な方　

　④　長い間勤務できる方

   なお、当事務所所属の弁護士・スタッフともに、煙草の煙りは嫌っておりますので、極端なヘビースモーカーはご遠慮願います。

５　採用者に支度金として３０万円交付します。

６　２月～３月に面談を予定しております。希望される方はできるだけ早くにご連絡ください。コメント可能（但し、非公開設定）にしておきますので、コメントいただければと思います。

７　なお、愛媛県外以外の応募者の方の場合には、面接のための交通費を支給いたします（上限あり）。

８　事件としては、自治体、銀行、損害保険、メーカー、小売りの顧問をしていることから、それに関連する仕事が多くなっております。所長弁護士は上場企業の社外役員等に就任している関係で、企業法務も地方としては多い方です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上