【労働・労災】 労働契約法・高年法・派遣法 ２０１２年改正と実務対応

　第２東京弁護士会から、３月に、「労働契約法・高年法・派遣法　２０１２年　改正と実務対応」が出版されました。

　上京した際に、日弁連会館地下の本屋さんで購入したものです。

　４章にわかれています。①労働契約法の改正と有期雇用をめぐる実務、②高年法改正と高年齢者雇用確保措置の実務、③派遣法改正と労働者派遣の実務、④その他の法改正と実務上重要な最新判例となっています。

　改正、改正　で、最近の弁護士は大変です。

　（１）改正労働契約法１８条は、無期労働契約への転換を認めたもの、（２）同１９条は、雇止め法理の法定化、（３）同２０条は不合理な労働条件の禁止を定めたものですが、有期雇用契約を巡る事案の際には、必ず理解しておかなければならない法律です。

　とはいえ、研修会等学習のきっかけや、学習のためにまとまった時間を確保するのも、日々の業務に負われていると大変ですね。